Governo e parceiros lançam Portal do Emprego para aproximar jovens do mercado de trabalho
Maputo – O Governo de Moçambique e a empresa Webmasta Quénia Limitada lançaram esta sexta-feira, em Maputo, o Portal do Emprego, uma plataforma digital criada para aproximar jovens e outros candidatos das oportunidades de trabalho existentes no país.
A iniciativa surge numa altura em que dados oficiais indicam que, anualmente, cerca de 500 mil moçambicanos atingem a idade de ingresso no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, a taxa de desemprego no país situa-se em 18,4% da população economicamente ativa, afetando com maior intensidade os jovens entre os 15 e os 35 anos, onde o índice alcança 28,8%. Nas zonas urbanas, a taxa pode atingir 40,9%, refletindo os desafios da inserção da juventude no mercado laboral.
O projeto foi oficializado através da assinatura de um memorando de entendimento para o desenvolvimento, implementação e manutenção da plataforma, concebida para facilitar o encontro entre a oferta e a procura de emprego em Moçambique.
Durante a cerimónia de lançamento, o Ministro da Juventude e Desporto, Caifadine Manasse, afirmou que a iniciativa está alinhada com as prioridades definidas no Programa Quinquenal do Governo, liderado pelo Presidente da República, Daniel Francisco Chapo.
“O emprego dos moçambicanos ocupa um lugar de destaque e não pode continuar a ser uma promessa distante para quem sai das escolas e universidades à procura do primeiro trabalho”, afirmou o governante.
A plataforma permitirá o registo de candidatos, a publicação de vagas de emprego, o acesso a programas de estágio, formação profissional, oportunidades de autoemprego e empreendedorismo, podendo ser utilizada através de diversos dispositivos eletrónicos, incluindo telemóveis.
Segundo o Governo, o Portal do Emprego deverá reduzir os custos e o tempo dos processos de recrutamento, ao mesmo tempo que reforça a transparência na ligação entre empregadores e candidatos.
Por sua vez, o representante da Webmasta Quénia Limitada explicou que a plataforma pretende eliminar alguns dos principais obstáculos enfrentados pelos jovens na procura de emprego, nomeadamente os custos com impressão de currículos e deslocações para apresentação de candidaturas.
“A partir de qualquer ponto, o jovem poderá candidatar-se a vagas usando apenas o telemóvel, aproveitando o acesso à internet que já utiliza no seu dia a dia”, afirmou.
A empresa acrescentou que o sistema contará com uma funcionalidade de triagem automática, permitindo às empresas identificar rapidamente candidatos com perfis compatíveis com as vagas disponíveis.
“Se uma empresa precisar de um mecânico, o sistema filtra apenas os candidatos com esse perfil, reduzindo o tempo de recrutamento e aumentando a eficiência”, explicou.
Segundo Caifadine Manasse, a escolha da Webmasta Quénia Limitada baseou-se na experiência da empresa no desenvolvimento de plataformas digitais implementadas em países como Quénia, Ruanda, Somália e Zâmbia.
Apesar disso, o ministro garantiu que o Portal do Emprego será desenvolvido de acordo com a realidade moçambicana, contando com a participação ativa de técnicos do Instituto Nacional de Emprego (INEP) em todas as fases do projeto.
O Governo espera que a plataforma se torne uma referência nacional na intermediação do mercado de trabalho, disponibilizando soluções tecnológicas modernas, sustentáveis e adaptadas às necessidades do país.
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